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Jedes Unternehmen hat eine Unternehmenskultur und eine Möglichkeit, diese zu messen. Der einzige Weg, um wirklich zu beurteilen, ob die Unternehmenskultur erfolgreich ist, ist eine interne Bewertung. Heutzutage ist dieser Prozess dank der breiten Verfügbarkeit von Unternehmen mit Live-E-Mails, virtuellen Datenräumen und anderen Methoden zur Durchführung von Management-Assessments viel einfacher geworden. Manager und Personalabteilungen können …

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Unternehmenskultur und Bedeutung des Sitzungssaals sind oft umgekehrt proportional zum Umfang des unabhängigen Denkens in einem Unternehmen. Es ist leicht, eine Idee zu “benennen” oder zu brandmarken, aber es ist viel schwieriger herauszufinden, ob diese Idee die richtige sein kann. Hier kommt ein dedizierter virtueller Sitzungssaal für Direktoren ins Spiel.   Das Geheimnis dafür ist …

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